কৰ্ম পৰিৱেশ প্ৰায়ে আমি দিনটোৰ বেছিভাগ সময় কটোৱা ঠাই হৈ পৰে, গতিকে সপোনত ইয়াৰ আবিৰ্ভাৱ হোৱাটো স্বাভাৱিক। যেতিয়া আমি বিশেষভাৱে সহকৰ্মীৰ সৈতে সপোন দেখা ৰ কথা কওঁ, তেতিয়া ই তেওঁলোকৰ সৈতে আপোনাৰ সম্পৰ্কৰ প্ৰতিফলন হ’ব পাৰে, সেয়া ভাল হওক বা বেয়া হওক।

সকলো সপোনৰ দৰেই কেৱল মূল পৰিস্থিতিটো বিশ্লেষণ কৰিলেই নহ’ব, এই কাহিনীভাগৰ চাৰিওফালে উপস্থাপন কৰা সবিশেষবোৰো আমি পৰ্যবেক্ষণ কৰিব লাগিব। সেইবোৰৰ বিষয়ে মনত ৰখাত সহায় কৰিবলৈ আমি কিছুমান প্ৰশ্ন পৃথক কৰিছো যিবোৰ সুধিব পাৰি:

• আপোনাৰ সপোনত দেখা দিয়া সেই সহকৰ্মীজনৰ সৈতে আপোনাৰ ভাল সম্পৰ্ক আছেনে?
• তেওঁ কেনে অভিনয় কৰি আছিল? কি কৰি আছিল সি?
• তেওঁক দেখি কেনে লাগিল?

গৰ্ভৱতী সহকৰ্মীৰ সপোন দেখা

সহকৰ্মী গৰ্ভৱতী বুলি সপোন দেখাৰ অৰ্থ এইটো নহয় যে নতুন সন্তান জন্ম হ’ব, কিন্তু সেয়াই আপুনি তেওঁ জয় কৰিব তেওঁৰ পাৰিবাৰিক পৰিৱেশত বহুদিনৰ পৰা অপেক্ষা কৰা কিবা এটা ৷ বিয়া, বাসস্থান সলনি, একেলগে ভ্ৰমণ বা আনকি ইজনে সিজনৰ লগত কথা নোপোৱা মানুহৰ মাজত ঘনিষ্ঠতাও হ’ব পাৰে।

সহকৰ্মীয়ে কান্দি থকাৰ সপোন দেখা

সহকৰ্মীয়ে কান্দিছে বুলি সপোন দেখাটো, আপোনাৰ প্ৰতিফলন হ'ব পাৰে নিজৰ কৰ্ম পৰিৱেশৰ সৈতে সম্পৰ্কিত ক্লান্তি আৰু অসন্তুষ্টিৰ অনুভৱ , আন এজন ব্যক্তিৰ জৰিয়তে উপস্থাপন কৰা।

এইটোসপোনটো সাধাৰণতে তেতিয়াই দেখা দিয়ে যেতিয়া আমি কোনো ধৰণৰ অন্যায় অনুভৱ কৰো, হয়তো আপুনি অনুভৱ কৰিছে যে আপুনি আন মানুহতকৈ বেছি দাবী লাভ কৰিছে, আনকি আপুনি কৰা কাম এটাৰ বাবে তেওঁলোকে ক্ৰেডিট লয়। সাৰ পাই থকাৰ সময়ত হয়তো আপুনি কাম আগবঢ়াই নিবলৈ এই অনুভৱক অৱহেলা কৰি আছে, কিন্তু শুই থাকোঁতে আপোনাৰ অৱচেতন মনটোৱে এই অনুভৱ প্ৰকাশ কৰে।

চুপিৰিয়েৰসকল সদায় ন্যায্য নহয়, আৰু কৰ্মৰত সহকৰ্মীসকল সৎ, আৰু এইবোৰৰ কোনোটোৱেই আমাৰ ওপৰত নিশ্চিতভাৱে কোনো নিয়ন্ত্ৰণ নাই। আমি যিটো বুজিব লাগিব সেয়া হ’ল এই ধৰণৰ সমস্যাৰ সৈতে জীয়াই থকা আৰু মানসিক স্বাস্থ্য হেৰুৱাৰ মাজত আমাৰ সীমা কি।

কৰ্মৰ সহকৰ্মীক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত হোৱাৰ সপোন দেখা

সহকৰ্মীক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰা হৈছে বুলি সপোন দেখাটো ভয়ংকৰ হ’ব পাৰে, আটাইবোৰ কথাৰ পাছতো আন মানুহৰ ওপৰত বেয়া কামনা কৰাটো আমাৰ উদ্দেশ্য নহয় . কিন্তু নিশ্চিত হওক, এই সপোনটোৱে প্ৰকৃততে চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত হোৱাতকৈ আপোনাৰ ভয় আৰু নিৰাপত্তাহীনতাৰ বিষয়ে বহু বেছি কথা কয়।

বহুতে নিজৰ কেৰিয়াৰৰ এটা ভাল অংশ সম্ভাৱ্য সমস্যাৰ চিন্তাত কটায় যাৰ ফলত কাম হেৰুৱাব পাৰে, যিয়ে নিজৰ কাম সম্পন্ন কৰাৰ ক্ষমতাৰ প্ৰতি অহৰহ উদ্বেগ আৰু নিৰাপত্তাহীনতাৰ সৃষ্টি কৰিব পাৰে।

যদি আপুনি আপোনাৰ বৰ্তমানৰ চাকৰিটোত থাকিবলৈ চিন্তিত, তেন্তে প্ৰকৃততে এনে তথ্য আছে নেকি যিয়ে আপোনাক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰা হ'ব পাৰে বুলি ভাবিবলৈ বাধ্য কৰে নেকি সেইটো বিশ্লেষণ কৰিবলৈ চেষ্টা কৰক। কিবা ভুল কৰে নেকি? সেইটোইয়াৰ ফলত ডাঙৰ ক্ষতি হ’ল নেকি? আপোনাৰ প্ৰথম ভুল আছিল নেকি?

ভাবি চাওক যে যদি আপুনি নিযুক্তি দিয়া হৈছিল, তেন্তে ইয়াৰ কাৰণ হ'ল কোম্পানীয়ে আপোনাৰ জ্ঞানক বিশ্বাস কৰে , আৰু যদি আপুনি ভুল কৰে, তেন্তে আপুনি প্ৰথম নহ'ব, শেষৰজনো বহুত কম, আৰু... কোম্পানীটো সম্পূৰ্ণৰূপে সচেতন কাৰণ আমি যন্ত্ৰ নহয়, বৰঞ্চ অহৰহ বিকশিত হৈ থকা অসম্পূৰ্ণ মানুহ।

ইতিমধ্যে মৃত্যু হোৱা সহকৰ্মীৰ সপোন দেখা

কিবা কাৰণত ইতিমধ্যে মৃত্যু হোৱা সহকৰ্মীৰ সপোন দেখাটো ঠিক বেয়া নহয় কিন্তু অতিৰিক্ত বোজা আৰু ক্লান্তিৰ বিষয়ে এটা সতৰ্কবাণী , যিয়ে স্বাস্থ্যৰ ক্ষেত্ৰত গুৰুতৰ পৰিণতিৰ সৃষ্টি কৰিব পাৰে।

বহু সময়ত, এটা প্ৰকল্পৰ সফলতা কেৱল আমাৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল নহয়, কিন্তু আমি শেষত বহুতো কামৰ দায়িত্ব লৈ সকলো কাম সম্ভৱপৰ উত্তমভাৱে সম্ভৱ কৰি তুলিবলৈ আমাৰ সাধ্য অনুসৰি চেষ্টা কৰোঁ। এই অত্যধিক প্ৰচেষ্টাই আপোনাৰ মনোজগতত বহু পৰিমাণে ক্ষয়-ক্ষতিৰ সৃষ্টি কৰিব পাৰে, যিয়ে আপোনাৰ শাৰীৰিক স্বাস্থ্যৰ ওপৰতো প্ৰতিফলিত হ’ব পাৰে, হয় ভাগৰ নাযায়, আনকি আপুনি তীব্ৰভাৱে শুই থকাৰ সময়তো, আনকি মূৰৰ বিষ বা কঁকালৰ বিষৰ জৰিয়তেও।

এই সপোনটোক অনুৰোধ হিচাপে লওক যে আপোনাৰ স্বাস্থ্যক সদায় অগ্ৰাধিকাৰ দিয়ক, কাৰণ আপোনাৰ জীৱনত আন আন প্ৰকল্পও থাকিব, কিন্তু স্বাস্থ্য অবিহনে আপুনি সেইবোৰৰ কোনো এটাতে যোগদান কৰিব নোৱাৰিব।

এজন প্ৰাক্তন কৰ্মী সহকৰ্মীৰ বিষয়ে সপোন দেখা

এজন প্ৰাক্তন সহকৰ্মীৰ সপোন দেখাটো আপোনাৰ অসন্তুষ্টিৰ প্ৰতিফলন হ'ব পাৰেসেই পৰিৱেশত আপোনাৰ চৌপাশৰ প্ৰকৃত মানুহবোৰ।

জীৱনৰ কিছুমান মুহূৰ্তত আমি হয়তো আমাৰ নতুন সহকৰ্মীসকলৰ লগত বৰ আৰামদায়ক নহ’ব পাৰো, হয় তেওঁলোক কম গ্ৰহণযোগ্য মানুহ হোৱাৰ বাবে, নহয় আমাৰ নিজৰ নিৰাপত্তাহীনতা আৰু পৰিৱৰ্তনৰ ভয়ৰ বাবে। গুৰুত্বপূৰ্ণ কথাটো হ’ল যে আপুনি এটা ঘনিষ্ঠতাৰ বাবে মুকলি, যদিও সেয়া কৰ্ম পৰিৱেশৰ ভিতৰত অভিজ্ঞতাৰ আদান-প্ৰদানত সীমাবদ্ধ হৈ থাকে।

কৰ্মকৰ্মী সহকৰ্মীয়ে হাঁহি থকা সপোন দেখা

যদিও ই এটা ডাঙৰ সপোন যেন লাগে, যেতিয়া কোনো সহকৰ্মীয়ে হাঁহি থকা দেখা যায়, তেতিয়া ই এটা লক্ষণ হ'ব পাৰে যে আপুনি আপুনি তৃতীয় পক্ষক অৰ্পণ কৰা কামবোৰৰ সৈতে সাৱধান হ'ব লাগিব।

আন মানুহৰ সৈতে কামসমূহ ভাগ-বতৰা কৰাটো স্বাভাৱিক, কাৰণ, আজিকালি বেছিভাগ কোম্পানীৰে ডাঙৰ আৰু জটিল দাবী থাকে, যিটো কেৱল কৰা হয় by one person , অতিৰিক্ত বোজাৰ সৃষ্টি কৰিব পাৰে। কিন্তু আপুনি প্ৰতিটো প্ৰত্যয়িত কামৰ বিকাশৰ ওপৰত তীক্ষ্ণ দৃষ্টি ৰখাটো অতি প্ৰয়োজনীয়, মনত ৰাখিব যে আন কোনোবাই কৰি থকাৰ বাবেই শেষ ফলাফল আৰু আপোনাৰ দায়িত্ব নহয়।

ভুৱা কৰ্মৰত সহযোগীৰ সৈতে সপোন দেখা

আমি জানো যে কৰ্ম পৰিৱেশত আমাৰ চৌপাশৰ সকলো মানুহ বিশ্বাসযোগ্য নহয়, যেতিয়া আমি সপোন দেখিছো যে তেওঁলোকৰ এজন আমাৰ বাবে মিছা আছিল, ই এটা লক্ষণ হ'ব পাৰে যে এই চিন্তাই আপোনাক এই পৰিৱেশ মসৃণ আৰু অধিক কৰিবলৈ গুৰুত্বপূৰ্ণ হ'ব পৰা সম্পৰ্কসমূহ শক্তিশালী কৰাত বাধা দিছেসহযোগিতামূলক।

এই সপোনটোক এটা সতৰ্কবাণী হিচাপে ভাবিব যে সকলো মানুহেই আপোনাৰ সুবিধা ল'ব নিবিচাৰে বা বেয়া মেজাজ সৃষ্টি কৰিব নিবিচাৰে, যে অসৎ মানুহবোৰ মাত্ৰ ইয়াৰ ব্যতিক্ৰম। আপোনাৰ সহকৰ্মীসকলক অলপ বেছি বিশ্বাস কৰক, কিয়নো এই ধৰণৰ পৰিৱেশ দলীয় সহযোগিতাৰ বাবে অনুকূল হোৱাটো প্ৰয়োজন, গতিকে বিনিময়ত একো আশা নকৰাকৈ আপোনাৰ চৌপাশৰ মানুহক সহায় কৰক, কিন্তু প্ৰয়োজনৰ সময়ত নিৰ্ভয়ে সহায় বিচাৰিব আৰু গ্ৰহণ কৰক।

কৰ্মৰ সহকৰ্মীয়ে আপোনাক সাৱটি ধৰাৰ সপোন দেখা

আলিংগন কৰাটো সাধাৰণতে দুজন মানুহে কৰা মনোভাৱ, যাৰ কিছু মাত্ৰাৰ মৰম থাকে, গতিকে যেতিয়া আমি সপোন দেখিবলৈ পাওঁ যে ক সহকৰ্মীয়ে আপোনাক সাৱটি ধৰে, ই এটা লক্ষণ হ'ব পাৰে যে তেওঁলোকে আপোনাৰ ওচৰ চাপিব বিচাৰে, বন্ধুত্বৰ বান্ধোন গঢ়ি তুলিছে!

এই সপোনটোক আপোনাৰ অৱচেতন মনৰ পৰা অনুৰোধ হিচাপে লওক যে কৰ্ম পৰিৱেশতো বন্ধুত্ব গঢ়ি তুলিব লাগে, কাৰণ, আপুনি তাত বহু সময় কটাব, ইয়াক লঘু আৰু মজাৰ কৰি তোলাতকৈ ভাল একোৱেই নাই। <৩>