Inta badan deegaanka shaqadu waxa uu noqdaa meesha aan ku qaadano inta badan maalinteena, sidaa awgeed waa iska caadi in ay ka muuqato riyooyin. Marka aan si gaar ah uga hadalno ku riyoodo asxaabtaada , waxay noqon kartaa mid muujinaysa xiriirka aad la leedahay, ha ahaato mid wanaagsan ama mid xun.

Sida riyooyinka oo dhan, kuma filna in la falanqeeyo oo keliya dhacdada ugu weyn, waxaan sidoo kale u baahanahay inaan ilaalino faahfaahinta lagu soo bandhigay goobtan. Si lagaaga caawiyo inaad xasuusato iyaga, waxaan kala saareynaa su'aalaha qaar ee la weydiin karo:

> Xidhiidh wanaagsan ma la leedahay saaxiibkaa ka soo muuqday riyadaada?
• Sidee buu u dhaqmayay? Muxuu samaynayey?
• Sidee dareentay markaad aragtay?
>

Ku riyoodaa in qofka la shaqeeya uu uur leeyahay macnaheedu maaha in ilmo cusub uu dhalan doono, laakiin taasi adiga ayuu ku guulaysan doonaa wax la sugayey deegaanka reerkiisa . Waxay noqon kartaa aroos, is beddel deegaan, safar wada jir ah ama xitaa isu soo dhawaansho dhex mara dadka aan wada hadlin.

> RIYADA SHAQAALAHA OO OOYNAYA >

Si aad ugu riyootid in qofka aad wada shaqaynaysaa oohin , waxay noqon kartaa mid ka tarjumaysa Dareen daal iyo qanacsanaan la'aan ee la xiriirta deegaankooda shaqada, iyadoo loo soo bandhigay qof kale.

MidkanRiyadu waxay inta badan soo baxdaa marka aan aragno nooc ka mid ah cadaalad-darrada, waxay noqon kartaa inaad dareento inaad hesho dalabyo ka badan kuwa kale, ama xitaa inay ku ammaanaan wax aad samaysay. Markaad soo jeedo, waxaa laga yaabaa inaad dayacdo dareenkan si aad u sii wado shaqadaada, laakiin markaad seexanayso, miyir-qabkaagu wuxuu muujiyaa dareenkan.

caddaala  cadaalad ] . Waxa aan u baahanahay inaan fahamno waa waxa xadkayaga u dhexeeya la noolaanshaha arrimahan oo kale iyo luminta caafimaadka maskaxda.

RIYADA SAXIIXA SHAQADA OO LA CAYRAYNAYO

Ku riyaynta in qof ay wada shaqeeyaan la eryo waxay noqon kartaa wax laga naxo . Laakin iska hubso, riyadani waxay wax badan ka hadlaysaa cabsidaada iyo kalsooni darradaada marka loo eego in shaqada laga eryo.

Haddii aad ka walwalsan tahay inaad ku sii jirto shaqadaada hadda, isku day inaad falanqeyso inay jirto xog dhab ah oo kuu horseedaysa inaad u maleyso in laga yaabo in shaqada lagaa eryo. Wax khalad ah ma samaysaa? TaasiMa ka dhalatay khasaare weyn? Ma khaladkaagii ugu horreeyay baa?

Ka fakar in haddii lagu shaqaaleysiiyo, ay sabab u tahay Shirkadu waxay ku kalsoon tahay aqoontaada , haddii aad khalad samaysona aadan noqon doonin kan ugu horreeya, in ka yarna kan ugu dambeeya iyo kan ugu dambeeya. Shirkaddu si buuxda ayay uga warqabtaa Ka dib oo dhan, ma nihin mashiinno, laakiin bini'aadamka aan dhammaystirnayn oo si joogto ah u kobcaya.

RIYADA NIN LA SHAQEEYA OO HOR DHINTAY

Riyada qof la-shaqeeye ah oo, sababo jira awgood, mar hore u dhintay, maahan wax xun. omen, laakiin digniin ku saabsan culeyska xad dhaafka ah iyo daalka , taasoo keeni karta cawaaqib xumo dhanka caafimaadka ah.

Marar badan, guusha mashruucu kuma xidhna innaga oo keliya, balse waxaan ku dhamaataa masuuliyadda hawlo badan oo la qabanayo si aan isugu dayno intii karaankeenna ah si aan wax walba ugu dhicin sida ugu wanaagsan. Dadaalkan xad-dhaafka ah waxa uu keeni karaa in nafsigu daal iyo jeexjeexo aad u badan, taas oo sidoo kale ku dambayn karta in ay dib u milicsato caafimaadkaaga jidheed, iyada oo loo marayo daal aan kaa tagayn, xitaa marka aad si daran u seexato, ama xitaa madax xanuun ama dhabar xanuun.

Riyadan u qaado codsi ahaan inaad had iyo jeer u qaadato caafimaadkaaga mudnaanta, sababtoo ah waxaa jiri doona mashaariic kale oo noloshaada ah, laakiin caafimaad la'aan ma awoodid inaad ku biirto midkoodna.

> RIYADA KU SAABSAN SHAQAALEYSII HORE EE SHAQAYNTA >

Waqtiyada qaar ee nolosha, waxa laga yaabaa in aynaan aad ugu raaxaysan saaxiibadayada cusub, sababtoo ah waa dad aan dheg jalaq u siin, ama nabadgelyo-xumadayada iyo cabsida isbeddelka. Muhiimadu waa inaad muujiso inaad u furan tahay isu soo dhawaansho, xitaa haddii ay ku kooban tahay isweydaarsiga khibradaha gudaha deegaanka shaqada.

> RIYADA RIYO REER SHAQO OO Dhoola cadeynaya >

Inkastoo ay u muuqato riyo weyn, marka qof la shaqeeya uu u muuqdo mid dhoola cadeynaya, waxay calaamad u noqon kartaa waxaad u baahan tahay inaad ka taxadirto hawlaha aad u igmanayso cid saddexaad. >

Waa wax iska caadi ah in aad dadka kale la wadaagto hawlaha, ka dib, inta badan shirkadaha waayadan waxa ay qabaan baahiyo waaweyn oo adag, kuwaas oo haddii la sameeyo oo keliya hal qof , wuxuu keeni karaa culeys xad dhaaf ah. Laakin waxaa lama huraan ah in aad si dhow ula socoto horumarka shaqo kasta oo loo igmado, xasuusnoow in aysan ahayn in qof kale uu qabanayo in natiijada kama dambaysta ahi ay tahay masuuliyadaada.

RIYADA REERKA SHAQADA BEENTA AH >

Ka fikir riyadan inay tahay digniin ah in dadka oo dhan aanay doonayn inay kaa faa'iidaystaan ​​ama ay abuuraan niyadda xun, in dadka aan daacadda ahayn ay yihiin uun wax ka reeban. Ku kalsoonow saaxiibadaada wax yar ka badan, maadaama jawiga noocaan ah uu u baahan yahay inuu noqdo mid ku haboon wadashaqeynta kooxda, markaa caawi dadka kugu xeeran adiga oo aan waxbo ka fileyn soo celinta, laakiin sidoo kale si cabsi la'aan ah u codso oo aqbal caawimada marka loo baahdo.

Isku-dubbaridu, guud ahaan, waa hab-dhaqan ay sameeyaan laba qof oo heer kalgacal leh, markaa marka aynu ku riyoonno in Shaqalaha aad wada shaqaysaan way ku habsiiyaan, waxay calaamad u noqon kartaa ay rabaan inay kuu soo dhawaadaan, samaynta xidhiidh saaxiibtinimo!

Riyadan u qaado codsi ka imanaya miyir-qabkaaga si aad saaxiibtinimada ugu dhisto deegaanka shaqada sidoo kale, ka dib, waxaad ku qaadan doontaa wakhti badan halkaas, wax ka fiican maaha inaad ka dhigto mid fudud oo xiiso badan.