Աշխատանքային միջավայրը հաճախ դառնում է այն վայրը, որտեղ մենք անցկացնում ենք մեր օրվա մեծ մասը, ուստի նորմալ է, որ այն հայտնվի երազներում: Երբ մենք կոնկրետ խոսում ենք աշխատակիցների հետ երազելու մասին , դա կարող է լինել նրանց հետ ձեր հարաբերությունների արտացոլումը, լինի դա լավ, թե վատ:

Ինչպես բոլոր երազներում, բավական չէ վերլուծել միայն հիմնական սցենարը, մենք նաև պետք է դիտարկենք մանրամասներ, որոնք ներկայացված էին այս սյուժեի շուրջ: Որպեսզի օգնենք ձեզ հիշել դրանց մասին, մենք առանձնացնում ենք մի քանի հարցեր, որոնք կարելի է տալ.

ԵՐԱԶ Հղի գործընկերոջ մասին

Երազել, որ գործընկերուհին հղի է, չի նշանակում, որ նոր երեխա է ծնվելու, բայց դուք նա կնվաճի իր ընտանեկան միջավայրում երկար սպասված մի բան : Դա կարող է լինել հարսանիք, բնակության փոփոխություն, միասին ճամփորդություն կամ նույնիսկ մերձեցում մարդկանց միջև, ովքեր չեն խոսում միմյանց հետ:

ԵՐԱԶ ՄԻ ԳՈՐԾԱԿՑԻ ԼԱՍԻ ՄԱՍԻՆ

Երազել, որ գործընկերը լալիս է , կարող է լինել ձեր իրենց աշխատանքային միջավայրի հետ կապված հյուծվածության և դժգոհության սեփական զգացումները , որոնք ներկայացվում են մեկ այլ անձի միջոցով:

Այս մեկըԵրազը սովորաբար հայտնվում է այն ժամանակ, երբ մենք ընկալում ենք ինչ-որ անարդարություն, կարող է լինել, որ դուք զգում եք, որ ավելի շատ պահանջներ եք ստանում, քան մյուս մարդիկ, կամ նույնիսկ որ նրանք հարգում են ձեր արածի համար: Արթուն ժամանակ դուք կարող եք անտեսել այս զգացումը, որպեսզի շարունակեք ձեր աշխատանքը, բայց երբ քնում եք, ձեր ենթագիտակցությունն արտահայտում է այդ զգացումը:

Վերադասները միշտ չէ, որ արդար են, իսկ աշխատանքային գործընկերներն ազնիվ են, և մենք, անկասկած, վերահսկողություն չունենք այս տհաճություններից որևէ մեկի նկատմամբ: Այն, ինչ մենք պետք է հասկանանք, այն է, թե որն է մեր սահմանը այս տեսակի խնդիրներով ապրելու և հոգեկան առողջության կորստի միջև:

ԵՐԱԶՈՒՄ ԵՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԳՈՐԾԱԿԱՑԻ ԱԶԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

Երազել, որ գործընկերոջը ազատում են աշխատանքից, կարող է սարսափելի լինել, ի վերջո, մեր նպատակը չէ չարիք ցանկանալ այլ մարդկանց: . Բայց վստահ եղեք, այս երազը շատ ավելին է խոսում ձեր վախերի և անապահովությունների մասին , քան իրականում աշխատանքից ազատվելու մասին:

Շատ մարդիկ իրենց կարիերայի զգալի մասն անցկացնում են անհանգստանալով հնարավոր խնդիրների մասին, որոնք կարող են հանգեցնել աշխատանքի կորստի, ինչը կարող է առաջացնել մշտական ​​անհանգստություն և անվստահություն՝ կապված առաջադրանքները կատարելու սեփական ունակության հետ:

Եթե դուք մտահոգված եք ձեր ընթացիկ աշխատանքում մնալու համար, փորձեք վերլուծել, թե արդյոք իրականում կան տվյալներ, որոնք ձեզ ստիպում են մտածել, որ կարող եք աշխատանքից ազատվել: Սխա՞լ ես անում։ ԴաԱրդյո՞ք դա մեծ վնաս է պատճառել: Դա քո առաջին սխալն էր?

Մտածեք, որ եթե աշխատանքի եք ընդունվել, դա այն պատճառով է, որ ընկերությունը վստահում է ձեր գիտելիքներին , և եթե սխալ եք թույլ տալիս, չեք լինի առաջինը, առավել ևս վերջինը, և ընկերությունը լիովին տեղյակ է Ի վերջո, մենք մեքենաներ չենք, այլ անկատար մարդիկ, որոնք անընդհատ զարգանում են:

ԵՐԱԶԵԼ ԱՐԴԵՆ ՄԱՀԱՑԱԾ ԳՈՐԾԱԿԱԼԻ ՄԱՍԻՆ

Երազել գործընկերոջ մասին, ով ինչ-ինչ պատճառներով արդեն մահացել է, այնքան էլ վատ չէ։ նախանշան, բայց նախազգուշացում գերծանրաբեռնվածության և հյուծվածության մասին , որը կարող է լուրջ հետևանքների հանգեցնել առողջության ոլորտում:

Շատ անգամ, նախագծի հաջողությունը կախված չէ միայն մեզնից, այլ մենք ի վերջո պատասխանատվություն ենք վերցնում շատ առաջադրանքների համար՝ փորձելով ամեն ինչ անել, որպեսզի ամեն ինչ կատարվի լավագույնս: Այս չափից ավելի ջանքերը կարող են հանգեցնել մեծ հոգեբանական մաշվածության, որը կարող է նաև արտացոլվել ձեր ֆիզիկական առողջության վրա՝ հոգնածության պատճառով, որը չի անհետանում, նույնիսկ երբ դուք ինտենսիվ քնում եք, կամ նույնիսկ գլխացավերի կամ մեջքի ցավերի պատճառով:

Վերցրեք այս երազանքը որպես խնդրանք՝ միշտ ձեր առողջությունը որպես առաջնահերթություն վերցնելու, քանի որ ձեր կյանքում կլինեն այլ նախագծեր, բայց առանց առողջության դուք չեք կարողանա միանալ դրանցից ոչ մեկին:

ԵՐԱԶԵԼ ՆԱԽԿԻՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԳՈՐԾԱԿԱԼԻ ՄԱՍԻՆ

Նախկին գործընկերոջ մասին երազելը կարող է լինել ձեր դժգոհության արտացոլումը։ձեր շրջապատի իրական մարդիկ այդ միջավայրում:

Կյանքի որոշ պահերին մենք կարող ենք այնքան էլ հարմարավետ չլինել մեր նոր գործընկերների հետ՝ կա՛մ այն ​​պատճառով, որ նրանք ավելի քիչ ընկալունակ մարդիկ են, կա՛մ մեր իսկ անապահովության և փոփոխությունների հանդեպ վախի պատճառով: Կարեւորը ցույց տալն է, որ բաց եք մերձեցման համար, նույնիսկ եթե դա սահմանափակվում է աշխատանքային միջավայրում փորձի փոխանակմամբ։

ԵՐԱԶՈՒՄ ԵՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՄԱՍԻՆ ԺՊՏԱԼ ԳՈՐԾԸՆԿԵՐԸ

Չնայած դա մեծ երազանք է թվում, երբ գործընկերը հայտնվում է ժպտացող, դա կարող է նշան լինել, որ դուք պետք է զգույշ լինեք այն առաջադրանքների հետ, որոնք ի վերջո հանձնարարում եք երրորդ անձանց:

Նորմալ է առաջադրանքները կիսել այլ մարդկանց հետ, ի վերջո, մեր օրերում ընկերությունների մեծամասնությունը մեծ և բարդ պահանջներ ունի, որոնք, եթե կատարվեն միայն մեկ անձի կողմից, կարող է առաջացնել ծանրաբեռնվածություն: Բայց հրամայական է, որ դուք ուշադիր հետևեք յուրաքանչյուր պատվիրակված առաջադրանքի զարգացմանը, հիշեք, որ ոչ այն պատճառով, որ ուրիշն է դա անում, վերջնական արդյունքն այլևս ձեր պատասխանատվությունը չէ:

ԵՐԱԶԵԼ ԿԵՂԾ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԳՈՐԾԱԿԱԼԻ ՀԵՏ

Մենք գիտենք, որ աշխատանքային միջավայրում մեզ շրջապատող ոչ բոլոր մարդիկ են վստահելի, երբ երազում ենք, որ նրանցից մեկը մեզ համար կեղծ է եղել, դա կարող է նշան լինել, որ այս մտահոգությունը խանգարել է ձեզ ամրապնդել կապերը, որոնք կարող են կարևոր լինել այս միջավայրն ավելի հարթ և ավելի հարթելու համար:Համագործակցային:

Մտածեք այս երազի մասին որպես նախազգուշացում այն ​​մասին, որ ոչ բոլոր մարդիկ են ցանկանում օգտվել ձեզանից կամ վատ տրամադրություն ստեղծել, որ անազնիվ մարդիկ պարզապես բացառություն են: Մի փոքր ավելի վստահ եղեք ձեր գործընկերներին, քանի որ այս տեսակի միջավայրը պետք է նպաստի թիմային համագործակցությանը, այնպես որ օգնեք ձեզ շրջապատող մարդկանց՝ փոխարենը ոչինչ չակնկալելով, բայց նաև անվախորեն օգնություն խնդրեք և ընդունեք, երբ անհրաժեշտ է:

ԵՐԱԶՈՒՄ ԵՆՔ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԳՈՐԾԱԿԱԼԻ ՄԱՍԻՆ, ՈՐ ԳՐԿՈՒՄ Է ՁԵԶ

Գրկախառնվելը, ընդհանուր առմամբ, վերաբերմունք է, որը կատարում են երկու մարդիկ, ովքեր ունեն որոշակի ջերմություն, այնպես որ, երբ մենք երազում ենք, որ Գործընկերը գրկում է ձեզ, դա կարող է նշան լինել, որ նրանք ցանկանում են ավելի մտերմանալ ձեզ հետ՝ ստեղծելով բարեկամական կապեր:

Վերցրեք այս երազանքը որպես ձեր ենթագիտակցության խնդրանք, որպեսզի թույլ տաք, որ ընկերական հարաբերություններ ստեղծվեն նաև աշխատանքային միջավայրում, ի վերջո, դուք շատ ժամանակ կանցկացնեք այնտեղ, ոչ ավելի լավ, քան այն դարձնել ավելի թեթև և զվարճալի: