Ажлын орчин нь ихэвчлэн бидний өдрийн ихэнх цагийг өнгөрөөдөг газар болдог тул зүүдэнд харагдах нь хэвийн үзэгдэл юм. Бид хамт ажиллагсадтайгаа зүүдлэх тухай тусгайлан ярих юм бол энэ нь сайн ч бай, муу ч бай тэдэнтэй харилцах харилцааны тань тусгал байж болно.

Бүх зүүдний нэгэн адил зөвхөн үндсэн хувилбарт дүн шинжилгээ хийх нь хангалтгүй бөгөөд бид энэ хуйвалдааны эргэн тойронд үзүүлсэн нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Эдгээрийг санахад тань туслахын тулд бид асууж болох зарим асуултуудыг салгаж байна:

• Та зүүдэндээ гарч ирсэн тэр хамтрагчтайгаа сайн харилцаатай юу?
• Тэр яаж жүжиглэсэн бэ? Тэр юу хийж байсан бэ?
• Түүнийг хараад ямар мэдрэмж төрж байсан бэ?

ЖИРЭМСЭН АЖЛЫН ХҮНИЙГ ЗҮҮДЭХ

Хамт ажилладаг хүн жирэмсэн байна гэж зүүдлэх нь заавал шинэ хүүхэд төрнө гэсэн үг биш, харин чи тэр гэр бүлийнхээ орчинд удаан хүлээсэн зүйлийг ялах болно . Энэ нь хурим, оршин суугаа газраа солих, хамтдаа аялал хийх, эсвэл бие биетэйгээ ярьдаггүй хүмүүсийн хоорондын ойртолт байж болно.

ХАМТ АЖИЛЛАГАА УЙЛЖ БАЙГАА ГЭЖ ЗҮҮДЭХ

Хамт ажилладаг хүн уйлж байна гэж зүүдлэх нь таны тусгал байж болно. ажлын орчинтойгоо холбоотой өөрийн ядрах, сэтгэл ханамжгүй байх мэдрэмж , өөр хүнээр дамжуулан илэрхийлэгддэг.

ЭнэМөрөөдөл нь бид ямар нэгэн шударга бус байдлыг мэдрэх үед ихэвчлэн гарч ирдэг, магадгүй та бусад хүмүүсээс илүү их шаардлага хүлээж байгаа юм шиг санагдаж магадгүй, тэр ч байтугай тэд таны хийсэн зүйлд талархаж байна. Та сэрүүн байхдаа ажлаа үргэлжлүүлэхийн тулд энэ мэдрэмжийг үл тоомсорлож болох ч унтаж байх үед таны далд ухамсар энэ мэдрэмжийг илэрхийлдэг.

Дарга нар үргэлж шударга байдаггүй, ажлын хамт олон нь шударга байдаг бөгөөд бид эдгээр таагүй байдлын аль нэгийг хянах боломжгүй байдаг. Бидний ойлгох ёстой зүйл бол эдгээр төрлийн асуудлуудтай хамт амьдрах, сэтгэцийн эрүүл мэндээ алдах хоёрын хоорондох хязгаар нь юу болохыг ойлгох ёстой.

АЖИЛ ХАМТЫН АЖИЛЛАГАА ХАЛДАЖ БАЙНА ГЭЖ МӨРӨӨДӨХ

Хамт ажилладаг хүнээ ажлаас нь халж байна гэж зүүдлэх нь аймшигтай байж болох юм, эцсийн эцэст бусад хүмүүст муу зүйл хүсэх нь бидний зорилго биш юм. . Гэхдээ энэ мөрөөдөл нь ажлаасаа халагдахаас илүүтэй таны айдас, найдваргүй байдлын талаар илүү ихийг хэлдэг гэдэгт итгэлтэй байгаарай.

Олон хүмүүс ажил мэргэжлийнхээ ихэнх хэсгийг ажлаа алдахад хүргэж болзошгүй асуудлуудын талаар санаа зовдог бөгөөд энэ нь байнгын түгшүүр, даалгавраа гүйцэтгэх чадвардаа итгэлгүй байдалд хүргэдэг.

Хэрэв та одоо байгаа ажилдаа үлдэх вий гэж санаа зовж байгаа бол таныг ажлаас халагдах магадлалтай гэж бодоход хүргэж буй өгөгдөл байгаа эсэхийг шинжлэхийг хичээ. Та ямар нэг буруу зүйл хийж байна уу? ТэрЭнэ нь их хэмжээний хохирол учруулсан уу? Энэ таны анхны алдаа байсан уу?

Хэрэв таныг ажилд авсан бол энэ нь компани таны мэдлэгт итгэдэг , хэрэв та алдаа гаргавал та эхнийх нь биш, сүүлийнх нь ч биш байх болно гэж бодоорой. Компани бүрэн ухамсарлаж байна Эцсийн эцэст бид машин биш, харин байнга хувьсан өөрчлөгдөж байдаг төгс бус хүмүүс юм.

ХАМТ АЖИЛТНЫГ ЗҮҮДЭХ

Хамт ажилладаг хүнээ ямар нэг шалтгаанаар нас барсан гэж зүүдлэх нь тийм ч муу зүйл биш юм. тэмдэг, гэхдээ хэт ачаалал, ядрах тухай сэрэмжлүүлэг , эрүүл мэндийн салбарт ноцтой үр дагаварт хүргэж болзошгүй.

Ихэнх тохиолдолд төслийн амжилт нь зөвхөн биднээс шалтгаалахгүй, харин бид бүх зүйлийг хамгийн сайн болгохын тулд чадах бүхнээ хийх олон ажлыг хариуцдаг. Энэ хэт их хүчин чармайлт нь маш их сэтгэл зүйн элэгдэлд хүргэж, улмаар таны бие махбодийн эрүүл мэндэд тусгалаа олсон бөгөөд энэ нь таныг хүчтэй унтаж байх үед ч арилдаггүй ядаргаа, тэр ч байтугай толгой, нурууны өвчинд хүргэдэг.

Энэ мөрөөдлөө үргэлж эрүүл мэндээ нэн тэргүүнд тавьж байгаарай, учир нь таны амьдралд өөр төслүүд байх болно, гэхдээ эрүүл мэнд байхгүй бол та тэдгээрийн аль нэгэнд нь нэгдэж чадахгүй.

ӨМНӨ АЖИЛ АЖИЛЛАЖ БАЙСАН ХҮНИЙГ ЗҮҮДЭХ

Хуучин хамтран ажиллаж байсан хүнээ зүүдлэх нь таны сэтгэл ханамжгүй байдлын тусгал байж болно.тэр орчинд таны эргэн тойронд байгаа бодит хүмүүс.

Амьдралын зарим мөчид бид шинэ хамт ажиллагсадтайгаа тийм ч таатай байдаггүй, энэ нь тэднийг хүлээж авах чадвар муутай хүмүүс учраас эсвэл өөрсдийн итгэлгүй байдал, өөрчлөлтөөс айдаг зэргээс болоод ч тэр үү. Хамгийн гол нь ажлын орчинд туршлага солилцохоор хязгаарлагдаж байсан ч ойртоход нээлттэй гэдгээ харуулах явдал юм.

АЖЛЫН ХАМТ ОЛОН ИНЭЭСЭНИЙГ МӨРӨӨДӨХ

Энэ нь үнэхээр сайхан мөрөөдөл мэт санагдах ч ажлын хүн инээмсэглэж байгаа нь тагийн шинж тэмдэг байж болох юм. Гуравдагч этгээдэд хүлээлгэж өгөх ажилдаа болгоомжтой хандах хэрэгтэй.

Даалгавраа бусад хүмүүстэй хуваалцах нь хэвийн үзэгдэл бөгөөд өнөөдөр ихэнх компаниудад том бөгөөд нарийн төвөгтэй шаардлага тавигддаг. нэг хүн , хэт ачаалал үүсгэж болно. Гэхдээ та өгсөн үүрэг даалгаврын боловсруулалтыг сайтар хянаж байх нь чухал бөгөөд үүнийг хэн нэгэн хийж байгаа учраас эцсийн үр дүн нь таны үүрэг байхаа больсон гэдгийг санаарай.

ХУУРАМЧ АЖЛЫН ХАМТ АМЬТГАТАЙ ЗҮҮДЭХ

Ажлын орчинд бидний эргэн тойронд байгаа бүх хүмүүс найдвартай байдаггүй гэдгийг бид мэднэ, бид тэдний нэг нь бидэнд худал хэлсэн гэж мөрөөдөж, Энэ нь таны санаа зоволт нь таныг харилцаа холбоогоо бэхжүүлэхэд саад болж байгаагийн шинж тэмдэг байж болох юм.хамтран ажиллах.

Энэ зүүдийг бүх хүмүүс таныг далимдуулж, муу сэтгэл санааг бий болгохыг хүсдэггүй, шударга бус хүмүүс зөвхөн үл хамаарах зүйл гэдгийг анхааруулж байна гэж бодоорой. Хамтран ажиллагсаддаа бага зэрэг итгэ, учир нь энэ төрлийн орчин нь багийн хамтын ажиллагаанд таатай байх ёстой, тиймээс эргэн тойрныхоо хүмүүст ямар ч хариу хүлээхгүйгээр тусалж, шаардлагатай үед тусламж гуйж, хүлээж ав.

АЖЛЫН ХАМТ БАЙГАА ХҮН ЧАМАЙГ ТҮҮРЭЖ БАЙНА ГЭЖ МӨРӨӨДӨХ

Тэврэлдэх нь ерөнхийдөө ямар нэг хэмжээгээр хайр сэтгэлтэй хоёр хүний ​​хийдэг зан үйл юм. Хамтран ажиллагч таныг тэвэрч байгаа нь тэд чамтай ойртож, нөхөрлөлийн холбоог бий болгохыг хүсч байгаагийн шинж тэмдэг байж болно!

Энэ мөрөөдлөө далд ухамсрын хүсэлтээр хүлээж ав, ажлын орчинд ч нөхөрлөл бий болгоорой, эцэст нь та тэнд маш их цагийг өнгөрөөх болно, үүнийг илүү хөнгөн, хөгжилтэй болгохоос өөр зүйл алга.